夫婦同時育休、制度とお金について - 夫婦で育休！とってみるブログ

「夫婦同時に育休とることにした」と言うと、世のお父さんたちは「え？そんなことできるの？」という疑問をぶつけてくる。

考えたこともなかった…といった雰囲気。

まぁ、「普通」ではないよね。

私は夫婦どちらが育休とるか、はたまた同時にとるか、至極フラットに検討しました。

制度としては、夫婦同時に育休とれます。

お金ももらえます。

同時に取れるのは１歳まで、どちらかは１歳２ヶ月までとれます。

完全同時でもいいし、ずらしてとったり交代でとったり選択肢は色々あります。

数年前まではなかった制度だから、なんだかんだ政治も頑張ってくれてるんだなと思えました笑

詳しい制度はここに分かりやすく書いてありますのでご参照を。

◆制度について

◆育児休業給付金（育休手当）について

育児休業給付金は、

育休開始から180日は賃金の67％支給

それ以降は１歳まで50％支給

(事情によって１歳６ヶ月まで延長可能)

てことは、共働き家庭なら全然やってける！という家庭も多いのでは？？

私は育休中人々がどのくらい手当てもらっているのかよく知らなかったので、この制度を知った時は働かないのにこんなにもらえるんだ…と愕然としたくらい。

我が家は完全なフルタイム共働きなので、普段から大黒柱が２本あるようなもん。

二人合わせて１年くらい半分になったところで人生のほんの一部、何の問題もないと判断しました。

てゆーか夫もとらなきゃ損じゃない？

休んでお金もらえるなんてこの先ないよね？

せめて67％もらえる３ヶ月は休んだ方が得、とすら思います。

普段たくさん払ってる税金の回収どころとも言える…

(ごめんなさい国民の皆さま、ありがとうございます)

ちなみにお金の出所は勤め先ではなく雇用保険なので、会社に申し訳ないとか思う必要はないです。

普段払ってる雇用保険てこういうところで返ってくるんだなと初めて認識しました。

そんなわけで、国の制度としては

ということです。

あと懸念されるのは

くらいでしょうか。